ทำงานวันละ 9 ชั่วโมง 30 นาที เกินจากบ.ทั่วไปครึ่งชม. ไม่มีโอทีด้วย ไม่เป็นไร
แต่มาเอาเวลาที่เราทำเกินมาหักเงินเป็นค่าสาย ทำเกินครึ่งชม. เดือนนึง 26 วัน
เป็นเวลา 780 นาที มาสายไป 312 นาที ยังเหลืออีก 468 นาที
แทนที่จะได้เงินส่วนต่างกลับต้องมาจ่ายเงิน
บางทีมันก็ไม่ใช่นะปีกว่าที่โดนค่าสายไปรวมประมาณหมื่นต้นๆ
เงินพนักงานกว่าจะได้มาแต่ละบาทมันก็จากหยาดเหงื่อแรงงานนะ
(ได้แต่บ่นแต่ก็ทำไรไม่ได้ เซงวะ จนอีกต่อไป)

เพื่อนๆคนไหนอยู่บริษัทโหดแบบนี้บ้างครับ
 

Attached File :

ผมละคนนึง..บริษัทโหดมากกกก

เห็นใจครับ สู้ๆครับ

ทุกวันนี้เงินมันหายาก มันก็จริงนะครับ

แต่ในหนึ่งเดือน รวมเวลาสายเกิน 5 ชั่วโมง  เป็นบริษัทผมคงจะไม่ใช่หักเงินแบบของคุณแน่ๆ  

แต่บริษัทผมให้ออกตั้งแต่ชั่วโมงที่ 3 เลยครับ

ลองมองอีกมุมนึงนะครับ  ถ้าเราพยายามไม่มาสาย เราก็ไม่ต้องมานั่งเสียเงินเสียอารมณ์แบบนี้นะครับ  เป็นกำลังใจให้นะครับ 

กฏ เข้าทำงาน 08.00-08.30 หนึ่งเข้างาน 9โมงครึ่งทุกวัน เลิกงาน 19.00 หนึ่งกลับ 17.00 ทุกวัน

ไม่มีการหักเงิน ไม่โดนด่า แหะ ๆ สบายย

เป็นกำลังใจให้ครับ เดือนหน้าก็พยายามไปให้ทันเวลาแล้วกัน ผมไม่เคยโดนแบบนี้ครับเพราะไปตรงตลอด

ผมยังไม่ได้งานทำนะครับ แต่พ่อผมตื่นตีสี่ จาก นฐ.เข้าไปทำงานที่กรมศุลฯ คลองเตย ถึงที่ทำงานหกโมงครึ่ง อันนี้วันจันทร์
วันศุกร์ พ่อออกจากที่ทำงานห้าโมงเย็นถึงบ้านหนึ่งทุ่ม แม่บอกว่าตอนผมกับน้องสาวยังเล็กๆพ่อไปกลับทุกวัน ตอนนี้ผมกับน้อง
พอจะดูแลตัวเองได้พ่อนอนบ้านพักของกรมฯ ผมเคยไปที่ทำงานของพ่อ พร้อมกับแม่และน้องเจ้านายพ่อมาคุยพร้อมกับยกนิ้วโป้ง
ให้พ่อผม ตอนนั้นยังเด็กๆอยู่ไม่รู้เรื่องอะไรเลยครับ ตอนนี้พอจะทราบแล้วครับว่าเรื่องเวลาสำคัญจริงๆ พ่อผมทำแบบนี้มา 34 ปี
ยังนึกเลยว่าพ่อทนได้อย่างไร พ่อบอกว่าอีกหน่อยลูกๆมีครอบครัวก็จะรู้เองล่ะว่าที่ต้องทำแบบนี้เพื่อใคร

แจ้งกรมแรงงานเลยครับ เอาเปรียบกันเกิน
 

ผมเคยต่อรองเรื่องขอเข้าสายเพราะบ้านอยู่ไกลกับหัวหน้าครับ. พี่เค้าพูดดีๆแล้วตอบมาว่า. "ถ้าพี่ให้เธอมาสายได้แล้วพี่จะบอกคนอื่นๆเค้าว่าอย่างไรล่ะ " พูดไม่ออก

อย่างว่าครับ ถ้าเราเป็นเจ้าของบริษัท แล้วเราต้องจ่ายเต็ม 100% แต่เค้ามาทำงานให้เรา ไม่เต็มร้อย เราก็อยากมีวิธีการดำเนินการอะไรบางอย่าง ทำงานชดเชยบ้าง หักเงินบ้างแล้วแต่วิธีไหนได้ผลมากสุดครับ

ผมก็ไม่หักนะครับ


แค่มาบ่นๆๆๆ  ทำหูทวนลมก็ทำงานต่อ

    ผมทำงาน อยู่เวลล์โกร์ บางนาตราด กม.35 พักอยู่ แถว ซาฟารีเวิลค์ไกลมาก สรุปผลการทำงานออกมา สาย แทบทุกวัน
เพราะทำถนน ตั้งแต่ร่มเกล้ายันที่ทำงาน ขึ้นบูรพาวิถีก็ติด ขับเร็วก็ไม่ได้
    บริษัทไม่หักครับ แต่ด้วยการทำงานผมมาสายเท่าไหร่ผมก็ทำเกินเป็นการทดแทน ไม่มีผลต่อเงินเดือน แต่มีผลปลายปีแน่นอน

ปัญหาแบบนี้มันทำอะไร ไม่ได้เลยจริงๆ นอกจากลาออกครับ ( อันนี้ผมไม่ได้กวนนะครับ)

แต่ตามกฎหมายให้ทำงานได้วันนึงไม่เกิน 8 ชั่วโมง ถ้าทำเกินช่วง8 ชั่วโมงต้องพักอย่างน้อย 1 ชั่วโมง และส่วนที่เกินต้องได้ โอที ครับ

วันศุกร์ไม่เกินเที่ยงคืน ได้ 1.5 เท่า ถ้าเกิน ได้ 3 เท่า ช่วง 8.00-17.00 วันเสาร์ อาทิตย์ ได้1.5 เท่า แต่ถ้าเกิน 18.00 น เสาร์ อาทิตย์ 3เท่าครับ

เจ้าของกิจการทั้งหลาย...ทราบแล้วเปลี่ยน

ผมเป็นข้าราชการก็สบายหน่อย..แต่งานป้องกันประเทศตามแนวชายแดนมันไม่มีเวลาแน่นอน
พวกขนยาก็มักจะเลือกขนกันในวันหยุดเสาร์-อาทิตย์..ยิ่งถ้าปะทะกันถึงขั้นเสียชีวิต
ฟ้าสางก็ต้องเริ่มบินกันแล้ว..กว่าจะเสร็จพระอาทิตย์ตกดินพอดี

ไม่เคยเล่นสงกรานต์กับญาติพี่น้อง..
ไม่เคยได้นั่งเคาท์ดาวน์กับเพื่อนฝูงในวันปีใหม่มาหลายปีจนจำไม่ได้แล้ว

ได้อย่างเสียอย่าง..แต่ดีที่สุดคือ..ยังได้ทำงานล่ะนะ
 

Attached File :

Attached File :

บริษัทผมเข้า9โมง เลย9โมงวินาทีเดียวถือว่าสาย หัก1ชั่วโมง บ้านอยู่ลาดพร้าว101 ไปทำงสานสุขุมวิท16 ต้องตื่นเช้าเพราะผ่านเส้นเพชรบุรี รถติดมาก แต่ต้องทนต่อไป มนุษย์เงินเดือน

ขอแอบโชว์ห้องทำงานหน่อย (ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ)
 

ผมอยู่ต่างจังหวัด เวลาเข้างานเลยไม่รีบมาก(8:30:01นาที คือสาย) แต่ก็...สู้เถอะครับเห็นใจคนทำงานครับ

ทำงานด้านไอที แต่หน้าที่.....ต้องทำได้ทุกอย่าง

บริษัทที่ผมเคยทำงาน ไม่มีโอที แต่โดยปกติจะต้องออกไปทำงานข้างนอกบ่อยโดยใช้รถส่วนตัว เบี้ยเลี้ยงออกข้างนอก 300 ต่อ 4 คน จอดรถที่บริษัทเสียเดือนละ 2000 ต้องออกเอง โดยต้องเข้างาน 8.30 ทุกวัน ใครมาสายหักนาทีละ 5 บาท หากไม่มาโดยไม่ได้เขียนใบลาล่วงหน้าหักวันละ 2000 บาท หากป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์จาก รพ เท่านั้น ทำงาน 6 วัน โดย 5 วันผมต้องออกไปทำงานนอกสถานที่เลิกประมาณ 5 ทุ่ม ไม่มีโอที ตอนเช้าต้องเข้าให้ทัน 8 โมงครึ่ง บางสถานที่ไกลมาก เพื่อนที่ไม่มีรถต้องกลับแท๊กซี่ เสียวันละ 2-300 ในการนั่งรถกลับ

สรุปตั้งแต่ทำงานรายจ่ายในการทำงานต่อวัน (ไม่รวมค่าข้าว) ประมาณ 500-600 บาท เกินกว่าเงินที่ได้รับ

สู้ๆๆกันต่อไปครับ

สู้ๆครับเปกำลังใจให้

เป็นกำลังใจให้ครับ สู้ๆ

ของผมงานเข้า 8 โมงตรง สายได้ถึง 8.30 เกินนั้นต้องลาย่อย ปีนึงสายได้ไม่เกิน 35 ครั้ง เกินกว่านั้นมีผลเรื่องขั้นเงินเดือน

ในเมื่อเราเลือกแล้วก็ต้องทนนั่นแหละครับ ... เป็นลูกจ้างเหนื่อย จ-ส  เป็นเจ้าของกิจการเหนื่อยทุกวัน เพราะต้องคิดตลอดว่าทำไงให้กิจการอยู่รอด ...

ปล. ที่ทำงานผม ตามกฏก็ให้เบิกโอทีได้ แต่ก็นะ ... แต่กว่าจะ Apporve ก็ต้องอธิบายจนเลือดตาแทบกระเด็น