hacker พิมพ์ว่า: |
5 5 5 ใช้ชีวิตแบบชาวร็อค
ผมว่าครั้งนี้แค่จับได้ แต่มีครั้งที่จับไม่ได้อีกเพียบ |
cisco พิมพ์ว่า: |
ผมว่าโหดไปนะ
ผมเคยทำงานโรงงานเหมือนกัน เช้าตอกบัตร เที่ยงกินข้าวตอกบัตร สายก็ไม่ได้โดนหักเงิน มีการบอกถ้าไม่ลาเลยตลอดปีจะให้เงินพิเศษ ![]() เข็ดคับ ไม่เอาล่ะ |
blackhawkpearl พิมพ์ว่า: |
ทุกๆสิ้นปีเค้าจะล้างพวกใบเตือนต่าง ครับ |
kimberly55 พิมพ์ว่า: | ||
ใช่ค่ะ เข็ดมาก ยิ่งโรงงานเขี้ยวๆ แบบที่เคยทำ มาตรงเวลาแต่ลืมบัตรแสกน ก็โดนหักทีละห้าสิบทั้งเข้าออก ต่อให้เขียนแจ้งแล้วก็ตาม แล้วต้องห้ามลืมแสกนนิ้วอีกด้วยไม่งั้นลืมทั้งเข้าออก โดนอย่างละห้า สิบ วันนั้นโดนสองร้อยแน่ แถมถ้าลาป่วยก็โดนอ่ะ งงมาก มีใบรับรองแพทย์ก็โดนอยู่ดี ผิด กฎหมายแรงงานป่าวคะเนี่ยแบบนี้ ตอนนั้นเพิ่งเรียนจบไม่รู้เรื่องอะไร ตอนนี้เข็ดถ้าไม่สวัสดิการดีมากจริงๆ รายได้รวมไม่ได้มากกว่าเท่าที่ทำตอนนี้ก็ไม่เอา ทำฟรีแลนซ์ สบายใจดี |
K.panu พิมพ์ว่า: | ||||
ต้องดูที่ข้อบังคับการทำงานตอนเซ็นสัญญจ้างอ่ะคับ จะมีเขียนบอกไว้หมดเรื่องกฏระเบียบในการทำงาน แต่ลาป่วยนี้เป็นสิธิขั้นพื้นฐานในการทำงานนะครับ แต่ผมไม่แน่วใจว่าในข้อบังคับการทำงานของบริษัทคุณมข้อแม้เขียนแบบนี้เพิ่มเติมป่าวอ่ะคับ ต้องลองกลับไปดูแต่บอกได้คำเดียวว่า "โหดดดด เกิ้นนนนนน " ลาป่วยก้อโดน เฮ้ออออ บริทผมอ่ะสบายๆชิวๆไม่เครียดเรื่องเวลางานครับ แต่เครื่องมือในการประเมินผลงานเยอะเจงๆๆๆๆ 55555 มาแอบบ่นจากฝ่ายบุคคลครับ ![]() ![]() |
ไปที่: |